New Work Manager (IHK) (m/w/d)

Modul 5: New Work und Organisationsentwicklung

Unsere Arbeitswelt steht vor großen Veränderungen. Megatrends wie Digitalisierung, Sinnorientierung, Ansprüche der Generationen, Klimawandel und die VUKA-Welt fordern neue Konzepte und Lösungen seitens des HR-Managements. Die Weiterbildung "New Work Manager/in (IHK)" bietet den Teilnehmerinnen und Teilnehmern in fünf Modulen Insights zum Thema New Work und liefert fundierte Ansätze für den Praxistransfer

Die Teilnehmenden tauchen tief in die Welt moderner Arbeitskonzepte ein und erkunden die Zukunft der Arbeit. Jedes Modul behandelt ein spezifisches Thema, um ein umfassendes Verständnis von New Work zu vermitteln.

5. Modul: Flexibles Arbeiten, Remote Work und moderne Organisation
Flexibles und Selbstbestimmtes Arbeiten spielt eine immer größere Rolle, vor allem für die jüngere Generation. Erfahren Sie, wie Sie flexible Arbeitsmodelle einführen, Remote Work ermöglichen und Ihre Organisation modern und zukunftsfähig gestalten können, um Ihre Mitarbeiter zu binden und neue Fachkräfte zu gewinnen.

Hinweis: Die Teilnehmenden erhalten nach Teilnahme an allen fünf Modulen und erfolgreichem Abschluss des Kolloquiums das Zertifikat „New Work Manager (IHK)“. Kosten bei Buchung aller Module (inkl. Kolloquium): 1.190,00 €


Zielgruppe (m/w/d): Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter im Personalbereich, die das Unternehmen auf die Arbeitswelt der Zukunft ausrichten möchten

Flexibles und Selbstbestimmtes Arbeiten spielt eine immer größere Rolle, vor allem für die jüngere Generation. Erfahren Sie, wie Sie flexible Arbeitsmodelle einführen, Remote Work ermöglichen und Ihre Organisation modern und zukunftsfähig gestalten können, um Ihre Mitarbeiter zu binden und neue Fachkräfte zu gewinnen.