Update: Lohnsteuer, Sozialversicherung + Arbeitsrecht

Live Online Seminar

Im Update LSt-, SV- und Arbeitsrecht stehen für die Teilnehmer die zum Jahreswechsel noch nicht bekannten Gesetzgebungsverfahren, neue Verwaltungsanweisungen und einzelne Brennpunkte der Themenkreise des 1. Halbjahres 2024 und deren praktische Umsetzungslösung im Mittelpunkt. Der kompetente Referent bringt Sie online auf den aktuellsten Stand der Neuerungen aus Gesetzgebung, Finanzverwaltung und Rechtsprechung und empfiehlt konkrete Handlungsoptionen. Sie können während des Seminares jederzeit Fragen stellen, die Ihnen sofort beantwortet werden. Zudem werden Sie über anstehende Gesetzesänderungen informiert, so dass Sie sich frühzeitig darauf einstellen können. Zur Vertiefung und Dokumentation erhalten Sie praxisorientierte Unterlagen.

Ziel des Seminar
- Aktualisierung des Wissenstandes zum Themenkreis,
- optimale Umsetzung der aktuellen Brennpunkte in 2023,
- hohe Abrechnungssicherheit und
- Vermeidung von Haftungsrisiken und Steuernachzahlungen.

Themen
Umsetzung bereits beschlossener und geplanter Gesetze, z.B.

Probleme bei Zustimmung zum Hinweisgeberschutzgesetz durch den Bundesrat,
Gesetzentwurf zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2021/2101 im Hinblick auf die Offenlegung von Ertragsteuerinformationen durch bestimmte Unternehmen und Zweigniederlassungen.
Lohnsteuerliche Änderungen und Rechtsprechung z.B.

1. Tätigkeitsstätte,

Steuerfreiheit der ArbN-Vorteile der Nutzung eines betrieblichen Telefons,

neue Pauschbeträge für Sachentnahmen, neue Tageswerte für unentgeltliche oder verbilligte Mahlzeiten ab 2024,

BMF-Schreiben zur lohnsteuerlichen Behandlung der Verdienstausfallentschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz,

Rechtsprechung zur Abzugsfähigkeit eines häuslichen Arbeitszimmers bei alleiniger Nutzung von einem von zwei Lebensgefährten, die gemeinsam eine Wohnung angemietet haben,

BMF zu Anzeigepflichten bei grenzüberschreitenden Steuergestaltungen,

ArbG-Beiträge zu einer Gruppenkrankenversicherung als Arbeitslohn – Freigrenze nach § 8 Abs.2 S. 11 EstG und das Zuflussprinzip,

Neue Einschränkung bei Anwendung der Fahrtenbuchmethode zur Ermittlung des geldwerten Vorteils aus der privaten Kfz.-Nutzung.
Neues aus dem Sozialversicherungsbereich, z.B.

SV-Pflicht bei Rückforderung von Kurzarbeitergeld,

Rechtsprechung zur Elterngeldbemessung bei schwangerschaftsbedingter Arbeitslosigkeit und Akzeptanz von Bereitschaftsdienst bei Klinikärzten als Arbeitszeit,

Weg zum Getränkeautomaten ist eine unfallversicherte Tätigkeit,

Neuregelung für Entgeltguthaben aus Arbeitszeitguthabenkonten,

Elektronisches Meldeverfahren zwischen Elterngeldstelle und Krankenkassen,

Erhöhung der Beitragssätze zur Pflegeversicherung.
Wichtige arbeitsrechtliche Einzelheiten, z.B. zu

Mindestlohn-Änderungen 2024,

Auszahlung der Inflationsausgleichsprämie - Ausschluss von bereits gekündigten ArbN zulässig?

BAG zur Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung,

EuGH zum Lohnausgleich für Leiharbeitnehmer,

Alles zu den ArbG-Pflichten bei Urlaubsverfall und –verjährung,

Alles zu den ArbG-Pflichten bei der Arbeitszeiterfassung,

Neue Rechtsprechung zu Antidiskriminierung und Kündigung.

Zielgruppe: (m/w/d) Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unternehmer und Berater.

Ziel des Seminar
- Aktualisierung des Wissenstandes zum Themenkreis,
- optimale Umsetzung der aktuellen Brennpunkte in 2024,
- hohe Abrechnungssicherheit und
- Vermeidung von Haftungsrisiken und Steuernachzahlungen.

Kernthemen:
Umsetzung bereits beschlossener und geplanter Gesetze 2024 | Lohnsteuerliche Änderungen und Rechtsprechung | Neues aus dem Sozialversicherungsbereich | Wichtige arbeitsrechtliche Einzelheiten